Företagshälsovård - Specialiststöd vid beroende och skadligt bruk
När problematik kring alkohol, droger eller andra beroenden påverkar arbete och hälsa behövs ofta en specialiserad och sammanhållen insats. Samtidigt är det av stor vikt att snabbt, professionellt och ansvarsfullt ta hand om situationen, utan att klienten faller mellan stolarna.
Blueroom Recovery erbjuder strukturerad och individanpassad beroendebehandling som ett tydligt komplement till företagshälsovårdens uppdrag.
När Blueroom är rätt samarbetspartner
- Problematiken rör skadligt bruk eller beroende
- Insatser behöver vara mer strukturerade och intensiva
- Klienten fortfarande är i arbete men riskerar att försämras
- Återfall, ambivalens eller komplex livssituation försvårar kortare insatser
- Företagshälsan behöver ett tryggt nästa steg för klienten
Hur behandlingen är upplagd
Behandlingen är individuell, strukturerad och flexibel:
- Fokus på alkohol, droger och samsjuklighet
- Anpassad intensitet (heltid eller deltid)
- Möjlighet till diskret öppenvård
- Tydlig struktur med uppföljning och ansvar
- Möjlighet till psykiatrisk bedömning och rådgivning
Vi arbetar evidensbaserat och långsiktigt, med målet att skapa faktisk förändring – inte tillfällig stabilisering.
Samverkan och återkoppling
Vi är vana att samarbeta med företagshälsovård och är noga med:
- Tydliga roller och ansvar
- Respekt för sekretess
- Saklig återkoppling inom givna ramar
- Att inte skapa parallella eller konkurrerande uppdrag
All samverkan sker utifrån överenskommelse och klientens samtycke.
Fördelar för företagshälsovården
- Tillgång till specialistkompetens inom beroende
- Minskad riskexponering vid komplexa ärenden
- Ett tydligt nästa steg för klienter som behöver mer
- Bibehållen relation med klient och arbetsgivare
- Professionell och trygg samverkanspartner
Kontakta oss
Kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal
Vi tar gärna en dialog kring hur ni som arbetsgivare kan arbeta strukturerat med alkohol och drogfrågor, tidiga insatser och hållbara rehabiliteringsupplägg, oavsett om det gäller en enskild medarbetare eller ett mer övergripande behov i organisationen.
